Конкурсы на новый год для корпоратива, Веселые конкурсы для новогоднего корпоратива — 9 игр для сценария
Чтобы новогодняя ночь стала яркой и незабываемой необходимо наполнить ее веселье.. Медведь Ведущий корпоративов называет каждому участнику пару животных. Кто пройдёт путь первым — тот и побеждает. Для украшения можно взять мишуру и цветные ленты.
Они становятся в ряд спиной, и каждому на спину вешается заранее заготовленный плакат с какой-то из следующих записей: — вытрезвитель — общественная баня — уборная — общественный транспорт. Сами участники не знают, что написано на плакатах, которые висят у них на спине. Далее ведущий задает вопросы, по очереди обращаясь к каждому участнику.
Вопросы должны быть следующими:. Надписи на «вывесках», разумеется, можно менять. Скажем, можно сделать вывески: — Нудистский пляж, — Магазин «Интим» — Педикюрная. Перед началом конкурса ведущий вызывает двух настоящих мужчин, которые ради дамы сердца готовы на все. Дамы сердца присутствуют тут же, чтобы оказывать благотворное психологическое влияние на своих рыцарей. Кавалерам надевают боксерские перчатки, остальные гости образуют символический боксерский ринг.
Задача ведущего — как можно сильнее нагнетать обстановку, подсказывать какие мышцы лучше размять, попросить даже провести коротенькие бои с воображаемым противником, в общем все, как на настоящем ринге. После того, как физическая и моральная подготовка завершены, рыцари выходят в центр ринга, приветствуют друг друга. Ведущий, он же судья, напоминает правила, типа: ниже пояса не бить, синяки не оставлять, бой до первой крови и т.
После этого ведущий вручает бойцам по одинаковой конфете, желательно карамели их труднее разворачивать, особенно, когда они слипшиеся , и просит для своей дамы сердца развернуть как можно скорее эту конфету, не снимая боксерских перчаток. Выигрывает тот, кто раньше соперника справится с заданием. Супер-подвижный конкурс, который отлично зайдет перед музыкальной паузой для разогрева. Здесь много зависит от ведущего, нужно, конечно же, подтрунивать и шутить над конкурсантами и бодрить их.
Конкурс всегда встречают со смехом и весельем! Для этого конкурса потребуется участие 5-х самых активных сотрудников компании.
Ваша задача просто танцевать очень-очень-очень активно, ведь самый неактивный танцор выбывает. Представьте, что вы протанцевали целый час и настолько устали, что у вас отнялись ноги, но настоящие звезды так просто не сдаются! Итак, ваша задача танцевать не менее активно, но без помощи ног. По истечении секунд ведущий выбирает самого не активного и под аплодисменты просит его покинуть танцпол. Теперь танцуйте активно сидя, двигаться можно только головой и руками.
Каста — Номерок Блатной. Остался последний рывок. И, конечно же, в конце такой танцевальной битвы все тело немеет, но звезды не теряются никогда, ведь лицо еще живо! Ваша задача — ничем не двигая, танцевать мимикой лица! По истечении 30 секундного «корчения» рож ведущий с помощью аплодисментов из зрительского зала выбирает новогоднюю звезду танцпола!
Суть конкурса заключается в том, что ведущий предлагает поспорить с кем-нибудь на то, что он не сможет съесть кусочек хлеба стандартную половинку за 1 минуту, не запивая.
Это кажется очень простым заданием и от того пленит участников попробовать свои силы. Но на деле сделать это практически невозможно. Попробуйте сами на обеде. Правда, требуется небольшая заморочка с реквизитом. Ведущий вызывает трех смельчаков для участия в конкурсе и говорит, что задание проще простого» — необходимо надеть на себя футболку, вот и все. После того, как участники найдены. Ведущий выносит три хорошенько скрученных и замороженных в морозилке футболки.
Задача участника — надеть футболку быстрее всех. Ведущий вызывает 8 участников — 4 мужского пола и 4 прекрасного. Для честности каждый вопрос стоит начинать со следующей стоящей девушки, но отвечать будут все.
Если какая-то из участниц не сумела быстро придумать оригинальный ответ, она выбывает. Самая хозяйственная и находчивая побеждает в конкурсе и получает символическую медаль.
Участвуют дамы, которые взяли с собой на праздник сумочку. Участницы по очереди называют какой-то один предмет, который точно лежит у нее в сумке. Ручка, блокнот, помада и т. Повторять за соперницей нельзя. Если участница затрудняется назвать содержимое сумочки — выбывает. Побеждает самая запасливая, но ей нужно доказать, что названный предмет точно у нее с собой на корпоративе. Для этого конкурса понадобятся ватманы. Участницы должны за отведенное время 1 минуту согнуть на ватмане как можно больше складок.
Победительница получает титул «Самая гармоничная женщина нового года». Вызываются две участницы. На них надеваются наушники с достаточно громкой музыкой, чтобы игроки не могли слышать друг друга.
Каждой выдаётся карточка с тремя вопросами. Задача первой — прочитать вопрос так, чтобы дама напротив поняла по губам суть и ответила впопад. После — наоборот. Та участница, которая справилась лучше, получает титул «Мисс понятливость» а вторая — «Мисс лучшая артикуляция». Новый год отмечается в чисто мужской компании?
Вот несколько развлечений, которые могут подойти. Необходимо подготовить воздушные шарики для каждого участника и бумажки с шуточными «титулами» на предстоящий новый год. Листки бумаги прячутся внутрь шаров. Задача участника — без рук достать бумажку и прочитать всем свой новый титул. Для этого конкурса вызываются четыре добровольца. Три из них покидают комнату.
Оставшемуся мужчине ведущий зачитывает известное начало сказки: «было у отца три сына, старший умный был детина, средний был и так и сяк, младший вовсе был дурак». Далее приглашается следующий участник, которому первый один раз без слов пытается изобразить то, что услышал.
Второй мужчина также без слов показывает то, что запомнил, третьему зашедшему человеку, а третий — четвертому. Последний мужчина произносит фразу, которую понял по чужим жестам, вслух. Для поддержания новогоднего настроения все участники награждаются стопкой водки с закуской. Участники делятся на команды, каждой выдается маркер. Рядом на столах стелятся ватманы по числу команд. По одному мужчине от каждой команды вызываются добровольцами или назначаются всеобщим решением по отмашке ведущего берут маркер, подходят к столу и пишут имя любого человека из своей команды, после чего быстро возвращаются и передают маркер следующему участнику, кроме того, чье имя он написал.
К концу становится сложно вспомнить, чье имя еще не записано, и кто еще не ходил к ватману. Побеждает команда, которая сориентировалась в правилах конкурса быстрее других. На столе лежат 27 спичек. Они по очереди берут со стола любое количество спичек, но не меньше одной и не больше 4. Побеждает тот, у кого к концу игры окажется четное количество спичек. Игра проводится в два захода, чтобы каждый побывал на месте начинающего.
Если в отделах трудятся примерно одинаковое количество человек, можно устроить соревнования между отделами. Интереснее, если команды заранее придумывают названия и подготавливают командный реквизит на новогоднюю вечеринку. Например, шапки санта-клауса, оленьи рожки или красные рукавицы на резинках. Команду, набравшую большее количество баллов по итогу всех состязаний стоит повесить на доску почета на весь новый год. А на следующем корпоративном празднике этот титул вновь будет разыгран.
Это прекрасная новогодняя традиция, которая может стать «фишкой» компании. Москва Выбран. Для бизнеса. В корзину. EventyOn Выбран. Новогодние конкурсы для корпоратива - смешные и прикольные конкурсы на корпоратив с коллегами. Все о тимбилдингах Читать - 15 мин. Дата публикации: Несвяточное гадание Для этой мини-игры заранее подбираются забавные фразы из журналов и клеятся на одинаковые карточки.
Найти свою стаю Участники завязывают глаза. Интеллектуальные Коллегам, у которых есть страсть пораскинуть мозгами, понравятся интеллектуальные развлечения. Квиз Это формат игры на эрудированность, похожий на «Что? Охота на слова Командам предлагается одно для всех длинное новогоднее слово. Собери снеговика Тамада вызывает двух-трех добровольцев и выдает им реквизит: по три воздушных шара, маркеры, ножницы, клей, цветные стикеры и скотч.
Испорченный принтер Участники делятся на команды и встают в линию как в очередях. Угадай мелодию Довольно очевидный, но беспроигрышный вариант. Праздничные частушки К конкурсу стоит заранее подготовить бумажки, на которых написаны два слова, так или иначе связанные с новогодней тематикой, и одним неожиданным. Вопрос — ответ Для этого конкурса участники делятся на две команды. Музыкальный квиз Альтернатива «Угадай мелодию» — квиз для корпоратива.
Караоке для персонажа На этот конкурс каждый участник получает карточку с персонажем, которого должен изобразить зайчика, серого волка, Деда Мороза и так далее. Песня наоборот На экране появляются строчки известных новогодних песен, но переиначенные так, чтобы был противоположный смысл. Вспомни песню Тамада загадывает существительное, которое ассоциируется с зимой.
Сломанные колонки Участники хором поют известную песню, которая включается в колонках. Караоке батл Ближе к завершению корпоратива можно устроить битву на караоке. Танцы на льдине Этот веселый конкурс чем-то напоминает тот, где участники, пока играет музыка, бегают вокруг стульев, которых на 1 меньше, чем людей тоже неплохой вариант для новогоднего корпоратива, хоть и немного поднадоевший. Хороводовед Для этого конкурса понадобится большое пространство.
Послушай и сделай наоборот Участники танцуют по кругу. Танцевальный баттл Участники делятся на команды. Гонки с валенком Участники делятся на команды и выстраиваются в три шеренги, перед каждой из которых на расстоянии примерно 8 метров ставится стул. Медведь Ведущий корпоративов называет каждому участнику пару животных.
Змейка Посередине зала расставляются несколько пустых бутылок в два ряда на расстоянии в пару метров друг от друга. Винный баттл Отличный формат — винный баттл. Винное казино Еще один формат-игра. Алкогольный крокодил Вызывается доброволец, который вытягивает бумажку, где написан вид алкоголя вино, пиво, виски и т.
Для женского коллектива. Женские штучки Несколько участниц новогоднего вечера приглашаются на сцену. Что в моей сумке Участвуют дамы, которые взяли с собой на праздник сумочку. Самая гармоничная женщина Для этого конкурса понадобятся ватманы.
Прочитать по губам Вызываются две участницы. Для мужского коллектива. Игра на смекалку «27 спичек» На столе лежат 27 спичек. Соревнование между отделами. Заказать мероприятие Гости. Стоимость зависит от даты и количества гостей. Подробнее уточняйте у менеджера.
Контактная информация. Нажимая на кнопку, Вы даете Согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности. Коктейль Martini Fiero Tonic и безалкогольные напитки безлимитно Приветственный фуршет Салат с лососем и маракуйей Филе миньон в соусе из зеленого перца Крем-брюле.
Безлимитные безалкогольные напитки Игра: Треш-коробка Пицца ветчина с грибами Детская паста Карбонара Чизкейк с клубникой. Безлимитные безалкогольные напитки Домашний хашбраун с гуакамоле Блин с лососем и сыром камамбер под голландским соусом Домашние сырники с ягодным соусом Безлимитное игристое. Коктейль Martini Fiero Tonic и безалкогольные напитки безлимитно Приветственный фуршет Говядина татаки с трюфелем Каре ягненка с овощами гриль Телячьи щечки с нежным овощным пюре Панна котта с ягодами.
Заходи, дорогой! Приветственный коктейль Martini Fiero Tonic Безалкогольные напитки безлимитно Приветственный фуршет Тар - тар из лосося и авокадо Ньюпорт стейк с картофелем и соусом "Вишневый бренди" Брауни с миндалём. Всё оооочень понравилось!!!!!! Организация на высоте! Персонал работает как часы, повар Сергей большой молодец, мастер своего дела.
Прекрасно чувствует атмосферу, где надо подскажет, где надо поможет, где надо пошутит!!! Блюда получались очень вкусные. Сильно рекомендую к посещению сего заведения!! Читайте также. Как провести новогодний корпоратив. Софт скилс в мире удалённой работы.
Рассказываем, на чем сфокусировать свое внимание. Что такое тимбилдинг. Какие цели преследует, виды и примеры проведения. Наши партнёры. Тимбилдинги в студии. Дни рождения. Главная задача конкурса — продемонстрировать свои мышцы. Поэтому участников лучше выбирать физически подкованных. Суть заключается в банальных отжиманиях, однако с каждым разом на спину игроку кладу то конфету, то тарелку, то подушку. А в конце на самые сильные плечи может сесть хрупкая девушка.
Если участник справится — получает танец с красоткой в подарок. Если руководитель компании — женщина, то конкурс отлично подойдёт для мужского коллектива. Главная задача — поблагодарить начальницу за её вклад в такую слаженную работу фирмы. Тот участник, у которого будет в поздравлении больше всего прилагательных, побеждает.
Перед участницами ставят по 3 стакана с красной или белой жидкостью. Их задача — выпить каждый стаканчик и не показать видом, в каком из стаканов креплёное вино. Основная фишка конкурса — вино будет во всех стаканах! На голову участнице надеваю конструкцию, которая позволяет прикрепить к ней карточку со словом.
Однако сама девушка не знает, какое слово написано у неё на голове. Её задача — путём 3 наводящих вопросов узнать у коллег, кто же она такая. Для конкурса понадобится девушек с отличной фантазией. Ведущий задаёт тему рассказа.
Одну участницу оставляют в зале, а другие выходят из комнаты, чтобы не слышать истории. Первая участница рассказывает три предложения, а потом её сменяет следующая, которой говорят лишь последнее словосочетание истории. Рассказ точно получится смешным, а если его кто-то снимет на видео — то сами участницы смогут посмеяться с того, что они «наплели». Награждать участников можно как непосредственно после каждого конкурса, так и в конце, используя на протяжении корпоратива бальную систему оценок.
Если вы будете дарить подарки после каждого конкурса, то выберите что-то символическое, а если в конце мероприятия — можно приобрести призы покрупнее. Однако в последнем случае всё равно на каждый конкурс приберегите сладкие призы конфеты, шоколадки, леденцы и т.
Москва, Мажоров переулок, 14 ст. Электрозаводская, рядом с «Музеем уральских сказов». Настоящий документ «Политика конфиденциальности» далее по тексту — «Политика» представляет собой правила использования администрацией Organizator. RU далее — «Сайт». Обрабатываемые данные 1. Мы не осуществляем сбор ваших персональных данных с использованием Сайта.
Все данные, собираемые на Сайте, предоставляются и принимаются в обезличенной форме далее — «Обезличенные данные».
Данные, которые передаются в обезличенном виде в автоматическом режиме в зависимости от настроек используемого вами программного обеспечения. Администрация вправе устанавливать требования к составу Обезличенных данных Пользователя, которые собираются использованием Сайта. Если определенная информация не помечена как обязательная, ее предоставление или раскрытие осуществляется Пользователем на свое усмотрение.
Одновременно вы даете информированное согласие на доступ неограниченного круга лиц к таким данным. Администрация не осуществляет проверку достоверности предоставляемых данных и наличия у Пользователя необходимого согласия на их обработку в соответствии с настоящей Политикой, полагая, что Пользователь действует добросовестно, осмотрительно и прилагает все необходимые усилия к поддержанию такой информации в актуальном состоянии и получению всех необходимых согласий на ее использование.
Вы осознаете и принимаете возможность использования на Сайте программного обеспечения третьих лиц, в результате чего такие лица могут получать и передавать указанные в п. Состав и условия сбора обезличенных данных с использованием программного обеспечения третьих лиц определяются непосредственно их правообладателями и могут включать: — данные браузера тип, версия, cookie ; — данные устройства и место его положения; — данные операционной системы тип, версия, разрешение экрана ; — данные запроса время, источник перехода, IP-адрес.
Администрация не несет ответственность за порядок использования Обезличенных данных Пользователя третьими лицами. Требования к защите данных 3. Администрация осуществляет хранение данных и обеспечивает их охрану от несанкционированного доступа и распространения в соответствии с внутренними правилами и регламентами.
В целях повышения качества работы Администрация вправе хранить лог-файлы о действиях, совершенных Пользователем в рамках использования Сайта в течение 1 Одного года. Передача данных 4. Администрация вправе передать данные третьим лицам в следующих случаях:. Пользователь выразил свое согласие на такие действия, включая случаи применения Пользователем настроек используемого программного обеспечения, не ограничивающих предоставление определенной информации; Передача необходима в рамках использования Пользователем функциональных возможностей Сайта; Передача требуется в соответствии с целями обработки данных; В связи с передачей Сайта во владение, пользование или собственность такого третьего лица; По запросу суда или иного уполномоченного государственного органа в рамках установленной законодательством процедуры; Для защиты прав и законных интересов Администрации в связи с допущенными Пользователем нарушениями.
Изменение Политики конфиденциальности 5. Настоящая Политика может быть изменена или прекращена Администрацией в одностороннем порядке без предварительного уведомления Пользователя. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.
Главная » Блог » Смешные конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами Смешные конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами Новогодние праздники и мероприятия не обходятся без прикольных и весёлых игр.
Содержание скрыть. Коктейль Для игры приглашают разное количество человек и импровизированный бармен. Я никогда не… Участники по очереди говорят действие, которое они никогда не совершали в жизни. Подвижные корпоративные игры на Новый год Путь к праздничному столу Конкурс, как правило, проходит заранее в начале веселья.
Вот несколько примеров вопросов для команд: Через одно место берёт, а через другое — даёт.
Что это? Банкомат В этом месте волосы не намокнут даже при проливном ливне. На лысине У Адама это находится впереди, а у Евы — сзади. Буква «А» Небольшая, сморщенная, имеется у каждой женщины — что это?
